회사/산업 · HD현대중공업 / 모든 직무
안녕하세요 현대이앤티 설계직무 관련하여 질문이있어 도움주시면 감사하겠습니다:) 배관설계(기장) 직무에서 커리어확장이 보통 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다 예를들어 현대중공업 등 조선소 계열로 이직하시는 분들이 많으신가요?
2025.04.20
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HD현대M&S라는 현대중공업의 100퍼센트 지분으로 출자한 올해 2월에 만들어진 신생회사인데 품질관리 경력사원 공고에 서류 합격을했습니다. 다만 공고 내용상 ’1년 계약직 근무 후 정규직 전환 검토‘라고 명시되어 있던데 이 경우 전환률은 어느정도될까요? 이런 경우 계약직으로 쓰이고 버려질 확률이 높은가요?
안녕하세요, 이번 2025하반기 HD현대중공업 지원을 했습니다. 12월12일에 결과가 나왔는데 '예비합격 1번'의 결과를 받았습니다. 제가 지원한 직무는 해양에너지-발사체설계 직무입니다. 최종면접에서 총 6명이 들어갔는데 제 직무는 3명이었습니다. 같이 면접을 준비하던 분은 불합격을 했다고 하셨고, 저는 예비합격이여서, 나머지 한분이 최종합격으로 예상이 됩니다. 이와 같은 상황에서 직무에 따라 에비번호가 주어지는게 맞는걸까요? 아니면 큰 범위인 해양에너지에서 예비번호가 주어진거일까요? 전자인 경우에는 합격하신 한분이 포기를 하셔야 제가 합격을 하는 건데 너무 가능성이 낮아보여서요... 현직자님들 조언과 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
현재 한화오션엔지니어링에서 의장 품질관리 직무로 근무 중입니다. 근무 지역 문제와 연봉 만족도가 낮아서 이직을 고민하고 있습니다만 부산 사하구에 있는 강남조선에서 의장 생산관리로 포지션 제안을 받았는데, 장기 목표는 현대중공업/한화오션/삼성중공업으로의 이직입니다. 한화오션엔지니어링과 강남조선 중 어느 경력이 빅3 이직에 더 유리한지 현업자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 지역/연봉 조건까지 고려했을 때 어떤 선택이 현실적으로 더 좋은지 조언 부탁드립니다.
HD현대M&S라는 현대중공업의 100퍼센트 지분으로 출자한 올해 2월에 만들어진 신생회사인데 품질관리 경력사원 공고에 서류 합격을했습니다. 다만 공고 내용상 ’1년 계약직 근무 후 정규직 전환 검토‘라고 명시되어 있던데 이 경우 전환률은 어느정도될까요? 이런 경우 계약직으로 쓰이고 버려질 확률이 높은가요?
안녕하세요, 이번 2025하반기 HD현대중공업 지원을 했습니다. 12월12일에 결과가 나왔는데 '예비합격 1번'의 결과를 받았습니다. 제가 지원한 직무는 해양에너지-발사체설계 직무입니다. 최종면접에서 총 6명이 들어갔는데 제 직무는 3명이었습니다. 같이 면접을 준비하던 분은 불합격을 했다고 하셨고, 저는 예비합격이여서, 나머지 한분이 최종합격으로 예상이 됩니다. 이와 같은 상황에서 직무에 따라 에비번호가 주어지는게 맞는걸까요? 아니면 큰 범위인 해양에너지에서 예비번호가 주어진거일까요? 전자인 경우에는 합격하신 한분이 포기를 하셔야 제가 합격을 하는 건데 너무 가능성이 낮아보여서요... 현직자님들 조언과 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
현재 한화오션엔지니어링에서 의장 품질관리 직무로 근무 중입니다. 근무 지역 문제와 연봉 만족도가 낮아서 이직을 고민하고 있습니다만 부산 사하구에 있는 강남조선에서 의장 생산관리로 포지션 제안을 받았는데, 장기 목표는 현대중공업/한화오션/삼성중공업으로의 이직입니다. 한화오션엔지니어링과 강남조선 중 어느 경력이 빅3 이직에 더 유리한지 현업자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 지역/연봉 조건까지 고려했을 때 어떤 선택이 현실적으로 더 좋은지 조언 부탁드립니다.
